FAQ

Le coaching vise à accompagner le client dans la découverte de ses propres réponses et solutions, en stimulant sa réflexion et son autonomie. À l’inverse, le mentorat repose sur le partage d’expériences et de conseils basés sur l’expertise du mentor. En tant que coach, mon rôle est de faciliter la prise de conscience et l’évolution de mes clients sans imposer de solutions. Si le besoin exprimé relève du mentorat, notamment pour des jeunes formateurs ou des professionnels en début de carrière, je peux également m’appuyer sur mon expérience pour les guider. Un contrat clair est établi dès le départ pour définir nos attentes respectives, ainsi que le cadre et les objectifs de notre collaboration.

Mon site est conçu pour être inclusif et accessible à des publics diversifiés. Langues disponibles : Mes services sont proposés en plusieurs langues, facilitant ainsi la communication et l’accès à mes prestations pour un public international. Contenus personnalisés : Je mets à disposition des ressources adaptées aux objectifs personnels et professionnels de mes clients, dans leur langue. Espace dédié : Chaque client bénéficie d’un espace personnel pour accéder à des outils, documents et exercices utiles tout au long de son accompagnement. Cette approche me permet de répondre efficacement aux besoins variés de clients venant de différents contextes culturels et professionnels.

Une approche holistique consiste à prendre en compte l’individu dans sa globalité : ses émotions, ses objectifs, son bien-être, son environnement et ses valeurs. Alignement personnel : Cette méthode permet au client de se sentir pleinement aligné avec ses choix et ses actions. Résultats durables : En intégrant tous les aspects de la personne, l’approche holistique favorise un changement profond et durable, tant sur le plan personnel que professionnel. Mon objectif est d’accompagner mes clients vers un épanouissement global et un équilibre qui soutient leur réussite à long terme.

Mon accompagnement et mes formations s’adressent aux : Particuliers : En quête de développement personnel, souhaitant clarifier leurs objectifs ou surmonter des blocages personnels et professionnels. Professionnels : Cherchant à développer leurs compétences, à renforcer leur leadership ou à mieux gérer des transitions de carrière. Entreprises : Désireuses d’améliorer la performance des équipes, de renforcer la cohésion ou d’accompagner leurs collaborateurs dans des transitions stratégiques. Je privilégie une approche humaine et bienveillante tout en maintenant un haut niveau de rigueur. Mes clients, qu’ils soient individus ou organisations, partagent mes valeurs : authenticité, intégrité et respect de la personne.

J’utilise une combinaison d’outils et de méthodes issus de formations solides et d’une expérience approfondie : Coaching : L’outil SCOPE (IPEC), pour lequel j’ai reçu une formation approfondie, permet d’évaluer de manière structurée la situation du client et de définir des priorités d’action. Leadership et management : Méthodes et pratiques développées grâce à des formations en ligne en leadership et à une expérience concrète dans le domaine professionnel. Formation et pédagogie : Techniques interactives et participatives, associées à des certifications en pédagogie et en formation, garantissant une approche engageante et adaptée aux besoins spécifiques des clients. Ces outils, choisis en fonction des problématiques et objectifs, me permettent d’apporter un accompagnement ciblé et personnalisé. Je veille également à enrichir en permanence mes compétences pour proposer des solutions actualisées et efficaces.

Mon site est pensé pour être évolutif et s’adapter aux besoins émergents de mes clients. Ressources interactives : Mise à disposition de contenus téléchargeables (fiches pratiques, guides, exercices) pour accompagner le travail entre deux séances ou formations. Espaces personnalisés : Chaque client pourra suivre ses progrès, accéder à des outils spécifiques et rester connecté à son parcours. Adaptation des programmes : Mes formations et séances d’accompagnement évolueront en fonction des retours clients et des nouvelles tendances en coaching et formation.

Coaching individuel : Une séance de coaching est facturée 60 €, incluant l’accès à des outils spécifiques et un suivi personnalisé. Des forfaits peuvent être proposés pour plusieurs séances Formations en entreprise : Les tarifs sont définis sur mesure, en fonction des besoins identifiés. Évaluation préalable des objectifs. Type de formation (management, leadership, développement personnel, etc.). Durée (demi-journée, journée complète ou programme étalé). Supports pédagogiques et suivi post-formation. Chaque formation est conçue pour être interactive, concrète et parfaitement adaptée aux attentes des équipes et des organisations.

Pour le coaching individuel : En présentiel : Mes séances se déroulent dans un espace calme et confidentiel, tel que « Le Mandala » à Décines, propice à des échanges en profondeur. En ligne : Via des plateformes comme Zoom, offrant une flexibilité optimale pour mes clients. Pour les formations : En entreprise (sur site) : Je peux intervenir directement dans les locaux de l’entreprise, partout en France. À l’étranger : Mes formations peuvent être dispensées dans un autre pays et dans une langue adaptée à votre équipe.